Actualités arrow Formation continue
Formation continue

Vous souhaitez bénéficier d’une formation linguistique dans le cadre de la formation continue : voici ce qu’il faut savoir sur le DIF Droit Individuel à la Formation

Quel droit ?

Le DIF permet :

 

Pour qui ?

 

Il concerne tous les salariés sous contrat à durée inderterminée et ayant au moins 1 an d’ancienneté dans l’entreprise

Quelles formations ?

 

A savoir qu’un accord collectif peut prévoir la mise en œuvre du DIF sur des actions de formation particulières.

 

Modalités de mise en œuvre :

Le salarié fait la demande à son employeur qui dispose d’un délai de 1 mois pour notifier sa réponse à compter de la date de réception de la demande.

Et en cas de rupture du contrat de travail ?

Le salarié conserve les droits qu’il a acquis au titre du DIF

 

Sous certaines conditions

 

Et Aubert Ermisse ?

Notre équipe vous accompagne dans vos différentes démarches :